<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes" ?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">

	<title>Planet etimes.bg</title>
	<link rel="self" href="http://www.etimes.bg/planet/atom.xml"/>
	<link href="http://www.etimes.bg/planet/ #http://planet.etimes.bg/"/>
	<id>http://www.etimes.bg/planet/atom.xml</id>
	<updated>2010-05-26T15:30:03+00:00</updated>
	<generator uri="http://www.planetplanet.org/">Planet/2.0 +http://www.planetplanet.org</generator>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Клиенти от Ада</title>
		<link href="http://feedproxy.google.com/~r/ay/~3/ftbxH3Q7MyE/"/>
		<id>http://www.ayanev.com/?p=8984</id>
		<updated>2010-05-26T15:14:07+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;&lt;img class=&quot;alignnone size-full wp-image-8985&quot; title=&quot;clients-from-hell&quot; src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-content/uploads/clients-from-hell.jpg&quot; alt=&quot;&quot; width=&quot;450&quot; height=&quot;76&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Онзи ден мернах WTF проект в &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.smashingmagazine.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;smashingmagazine&lt;/strong&gt;.com&lt;/a&gt; -&lt;strong&gt;&lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.smashingmagazine.com/2010/05/25/theres-no-such-thing-as-a-bad-client/&quot;&gt; There’s  No Such Thing As A Bad Client&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Тотално ми писна от клиенти &amp;#8220;&lt;em&gt;всеки момен&lt;/em&gt;т ще ти платя&amp;#8221;,  или пък &amp;#8220;това е &lt;em&gt;СУПЕР МЕГА СПЕШНО&lt;/em&gt;!&amp;#8221;, след което 72 часа го няма никъде, защото си почива &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Както и да е, не това е темата на разговора, а забавата в тези случки.&lt;br /&gt;
Забавното, както винаги, идва накрая, но си заслужава &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Все още не съм писал за подобни случки (освен няколко пъти, но те не се броят, не са от забавната страна &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt;  ), но други хора са писали милони и милиони пъти в &lt;strong&gt;&lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://clientsfromhell.net/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;clientsfromhell.net&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;След 5 часово прекарване в този сайт снощи не успях да избера уникален фаворит, всички имат своя чар, своята драма и WTF ефект.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ето един от днес:&lt;/p&gt;
&lt;blockquote class=&quot;quote&quot;&gt;&lt;p&gt;We don’t need you to do our promotional campaigns anymore. We’ve just &lt;strong&gt;bought InDesign&lt;/strong&gt; and someone’s coming in &lt;strong&gt;to do a two-hour workshop&lt;/strong&gt; on &lt;em&gt;how to use &lt;/em&gt;it. &lt;strong&gt;We’ll be able to handle all the design ourselves&lt;/strong&gt; from now on. We might give you the odd phone call for a bit of advice here and there — you won’t mind will you?&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;Коя ви е любимата WTF случка? &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/ay/~4/ftbxH3Q7MyE&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content>
		<author>
			<name>блогът на Атанас Янев</name>
			<uri>http://www.ayanev.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">блогът на Атанас Янев</title>
			<subtitle type="html">what the fuck</subtitle>
			<link rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/ay"/>
			<id>http://feeds.feedburner.com/ay</id>
			<updated>2010-05-26T15:30:02+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Продавате коли? Бъди модерен, не сваляй директно цени</title>
		<link href="http://feedproxy.google.com/~r/ay/~3/NsH6JttcNrM/"/>
		<id>http://www.ayanev.com/?p=8980</id>
		<updated>2010-05-26T12:04:13+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;Как го правят другите ли?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.hyundaibg.bg/bg/banners/promoleasing/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img title=&quot;Hyundai_bilboard_4x3k.indd&quot; src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-content/uploads/Hyundai_bilboard_4x3small-450x337.jpg&quot; alt=&quot;&quot; width=&quot;450&quot; height=&quot;337&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&amp;#8220;&lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.hyundaibg.bg/bg/banners/promoleasing/&quot;&gt;Една година ще поемем лизинга ви&lt;/a&gt;&amp;#8221; &amp;#8211; Хюндай&lt;/strong&gt;, демек от 5 години 1 година от тях, или общо около 20% (не съм сигурен дали се пада -20%, предполагам имат доста голяма начална, над 20%, което намаля процента като цяло).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.mazda6promo.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;alignnone size-full wp-image-8983&quot; title=&quot;mazda&quot; src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-content/uploads/mazda.png&quot; alt=&quot;&quot; width=&quot;450&quot; height=&quot;236&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;#8220;&lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.mazda6promo.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Ще скатаете ДДСто&lt;/a&gt;&amp;#8221; &amp;#8211; Мазда&lt;/strong&gt;, или отново с 20% надолу.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;От чиста маркетингова гледна точка е  хитро &amp;#8211; тези с директно рекламиращи &amp;#8211; 30% и подобни ще тлеят още малко, след което съвсем ще загаснат (говоря за представителите им в България, не за марката).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Един плюс ако закупиш точно тази кола, казано  по съвсем различен начин, освен стандартно.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;И все пак не мисля, че е дошло време да се юрнете да си купувате Хюндай или Мазда на тези цени &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif&quot; alt=&quot;;)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/ay/~4/NsH6JttcNrM&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content>
		<author>
			<name>блогът на Атанас Янев</name>
			<uri>http://www.ayanev.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">блогът на Атанас Янев</title>
			<subtitle type="html">what the fuck</subtitle>
			<link rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/ay"/>
			<id>http://feeds.feedburner.com/ay</id>
			<updated>2010-05-26T15:30:02+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Live Mesh</title>
		<link href="http://www.novavizia.com/8303.html"/>
		<id>http://www.novavizia.com/?p=8303</id>
		<updated>2010-05-26T11:28:11+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://www.novavizia.com/wp-content/uploads/radka-nacheva.jpg&quot; alt=&quot;радка начева&quot; title=&quot;Радка Начева&quot; width=&quot;120&quot; height=&quot;158&quot; class=&quot;alignleft frame size-full wp-image-8302&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.mesh.com/&quot;&gt;Live Mesh&lt;/a&gt; е част от Live услугите на Microsoft. Служи като система за синхронизация на документи, изображения и други данни, достъпът до която се осъществява чрез Windows Live ID. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Live Mesh е от т.нар. тип платформи „cloud computing”, което ще рече, че информацията се съхранява централно на сървъри на фирмата – собственик на услугата, вместо на локални устройства, с което дава на потребителите лесен достъп от всеки компютър и от всяка точка на Земята, стига да има достъп до Интернет. Системата е още в бета версия и е публично достъпна. &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/8303.html&quot; class=&quot;more-link&quot;&gt;(more&amp;#8230;)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<author>
			<name>NovaVizia.com</name>
			<uri>http://www.novavizia.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">NovaVizia.com™</title>
			<subtitle type="html">Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</subtitle>
			<link rel="self" href="http://www.novavizia.com/feed"/>
			<id>http://www.novavizia.com/feed</id>
			<updated>2010-05-26T12:30:05+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Мислите си, че разбирате от SEO?</title>
		<link href="http://www.novavizia.com/8294.html"/>
		<id>http://www.novavizia.com/?p=8294</id>
		<updated>2010-05-26T08:18:58+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://searchengines.bg/&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;SEO Конференция 2010&quot; src=&quot;http://www.novavizia.com/wp-content/uploads/seo-konferenciya-2010.jpg&quot; title=&quot;SEO Конференция 2010&quot; class=&quot;alignleft frame&quot; width=&quot;125&quot; height=&quot;125&quot; /&gt;&lt;/a&gt;През последните няколко години в българското интернет пространство се изговори много за т.нар. &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/1733.html&quot;&gt;SEO&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, което в превод на български означава &amp;#8220;Оптимизация за търсещи машини&amp;#8221;. Казано с по-прости думи, SEO e умението да класираш сайта си на по-челни места в Google спрямо нещастните си конкуренти при търсене по определени думи или фрази и ползите от всичко това правят SEO-то предпочитана за много компании техника #1 в интернет маркетинга по света, в т.ч. и у нас.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Няма да е пресилено да кажа, че основна роля за популяризирането на SEO в България като умение, изкуство и бизнес има специалистът по оптимизация за търсачки от фирма &lt;a href=&quot;http://seom.bg/&quot;&gt;SEOM&lt;/a&gt; &amp;#8211; &lt;strong&gt;Огнян Младенов&lt;/strong&gt;. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Без съмнение у нас има и други експерти по SEO (някои от тях имам удоволствието да познавам лично), но именно Огнян е човекът-организатор, който най-последователно утъпква пътя на професията SEO специалист (не само своя личен професионален път, а и пътя на много други оптимизатори), с помощта на личния си блог &lt;a href=&quot;http://oggin.net/&quot;&gt;Oggin.net&lt;/a&gt;, с непрекъснатите си публични изяви (детайлни беседи с много съвети) на различни интернет форуми, както и чрез първата по рода си у нас SEO конференция, чийто основен двигател бе през 2009г. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Тази година отново ще има &lt;a href=&quot;http://searchengines.bg/&quot;&gt;SEO Конференция&lt;/a&gt;, на &lt;strong&gt;11 юни в Интер Експо Център София&lt;/strong&gt;, с организатор Огнян Младенов и негови колеги от бранша. Мисля да я посетя и по-долу ще ви кажа защо, но най-напред, вижте детайли за програмата, темите и лекторите на конференцията. &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/8294.html&quot; class=&quot;more-link&quot;&gt;(more&amp;#8230;)&lt;/a&gt;
&lt;p&gt;&amp;#8212;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Този материал пристига при вас благодарение на:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/&quot;&gt;Онлайн книжарница NovaVizia.net&lt;/a&gt; &amp;#8211; само качествени книги за мениджмънт, маркетинг, продажби, човешки ресурси, предприемачество, професионално и личностно развитие.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sitamanagement.com/&quot;&gt;Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси&lt;/a&gt; от създателите на NovaVizia.com&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<author>
			<name>NovaVizia.com</name>
			<uri>http://www.novavizia.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">NovaVizia.com™</title>
			<subtitle type="html">Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</subtitle>
			<link rel="self" href="http://www.novavizia.com/feed"/>
			<id>http://www.novavizia.com/feed</id>
			<updated>2010-05-26T12:30:05+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Google’s U.S. economic impact</title>
		<link href="http://feedproxy.google.com/~r/ay/~3/yTWIF_ENqTo/"/>
		<id>http://www.ayanev.com/?p=8979</id>
		<updated>2010-05-25T13:42:51+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Митко Пищова #2 е&amp;#8230;Google!&lt;br /&gt;
Сто хиляди кебапчета и осем милиона милиарда кюфтета.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Майтапа на страна, голяма сила са, 5 дни без Google и бизнеса е &lt;em&gt;чао &lt;/em&gt; &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/ay/~4/yTWIF_ENqTo&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content>
		<author>
			<name>блогът на Атанас Янев</name>
			<uri>http://www.ayanev.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">блогът на Атанас Янев</title>
			<subtitle type="html">what the fuck</subtitle>
			<link rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/ay"/>
			<id>http://feeds.feedburner.com/ay</id>
			<updated>2010-05-26T15:30:02+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Лилавата Крава</title>
		<link href="http://feedproxy.google.com/~r/ay/~3/9G923B7OsFQ/"/>
		<id>http://www.ayanev.com/?p=8977</id>
		<updated>2010-05-25T10:39:02+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;Ха, нова категория &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Чета по две книги на месец, време е да споделя тези, които чета в момента и тези, които са ми направили силно впечатление в миналото. Няма да ви затормозявам с писане за специфична литература, ще наблегна на леката такава + самоусъвършенстване.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img class=&quot;alignleft size-full wp-image-8978&quot; title=&quot;lilavata-krava&quot; src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-content/uploads/lilavata-krava.jpg&quot; alt=&quot;&quot; width=&quot;155&quot; height=&quot;223&quot; /&gt; Приключих с четенето на &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.pe-bg.com/?cid=3&amp;amp;pid=30394&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Лилавата крава&lt;/a&gt; от &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://sethgodin.typepad.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Сет Гоудин&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;За автора имам едно такова чувство на приятел, доказал се през годините. Чел съм (май) всичко, къде що е написал по блогове или книги. Страхотни са. Преди няколко години видях сериозни грешки в превода на негови книги, чисто от любопитство му писах мейл с тези неща, получих отговор в рамките на 15 минути лично от него, с уточняващи въпроси и благодарности за уведомяването. WTF, Сет Гоудин ми пише. Точно така, както преди време си писах с &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.shoemoney.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Shoemoney&lt;/a&gt; и още един куп знакови фигури. Има нещо общо между тях &amp;#8211; откритостта  на играта и умението да се учат и най-вече: слушат. Последното е нещо, с което аз така и не успях да се справя през годините, уви, какво да се прави.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ще се опитам да резюмирам книгата.&lt;/strong&gt; Става дума за очевадната разлика между тромавата фирма, направена с цел $$$++ и тази, направена с любов (*наречено &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://en.wikipedia.org/wiki/Otaku&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;отаку&lt;/a&gt; в книгата, явно и не само там &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt; . Лилавата крава не е така нареченият buzz или вирален маркетинг, а е нещо повече от това. Концепция от самото начало, а не просто случайност. Заслужава си четенето, а след това и препрочитането. Изключително лека за четене, пълна с напълно реални примери (и любимото ми &amp;#8211; директни атаки срещу &lt;em&gt;други&lt;/em&gt;, &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://en.wikipedia.org/wiki/Anger_management&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;anger management&lt;/a&gt;, anybody?)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Друга книга, която е толкова скандална, че направо не ми се ще и няма да я описвам на дълго и широко в отделна тема (с цел да не я прочетете, честно!) е &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.pe-bg.com/?cid=3&amp;amp;pid=34209&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Кешвъртайзинг&lt;/a&gt;. Толкова синтезиран материал за кое и как точно продава и кое не не съм чел никога.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;От време на време се появяват интересни книги на аванта в &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.novavizia.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;НоваВизия&lt;/a&gt;. Ако ви се скръндзят 10тина кинта &amp;#8211; наминавайте там и ако се съмнявате в качеството на някоя книга &amp;#8211; нищо не ви пречи да я спечелите, напълно безплатно &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/ay/~4/9G923B7OsFQ&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content>
		<author>
			<name>блогът на Атанас Янев</name>
			<uri>http://www.ayanev.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">блогът на Атанас Янев</title>
			<subtitle type="html">what the fuck</subtitle>
			<link rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/ay"/>
			<id>http://feeds.feedburner.com/ay</id>
			<updated>2010-05-26T15:30:02+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Интервю с Нели Александрова – Клиент #1 на интернет книжарница NovaVizia.net</title>
		<link href="http://www.novavizia.com/8287.html"/>
		<id>http://www.novavizia.com/?p=8287</id>
		<updated>2010-05-25T10:32:46+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;Преди няма и месец стартирахме нашата &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/&quot;&gt;интернет книжарница&lt;/a&gt; и вече се радваме на трицифрено число поръчки, но Поръчка #1 ще бъде запомнена завинаги, като всяко първо нещо! А поръчка #1 пристигна при нас в края на Април 2010 (когато бяхме в етап на неофициален старт) от &lt;strong&gt;Клиент #1&lt;/strong&gt; и това е &lt;strong&gt;Нели Александрова&lt;/strong&gt;, с която решихме да направим кратко интервю в знак на респект към това, че избра именно NovaVizia.net за доставката на своите книги.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://www.novavizia.com/wp-content/uploads/nelly-aleksandrova.jpg&quot; alt=&quot;Нели Александрова&quot; title=&quot;Нели Александрова&quot; width=&quot;250&quot; height=&quot;288&quot; class=&quot;alignleft frame size-full wp-image-8288&quot; /&gt;С Нели се познаваме от много време. &lt;img src=&quot;http://www.novavizia.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:-)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt;  Бях съученик с нея 5-6 години в училище, а след време съдбата отново ни събра, тъй като работихме заедно в една фирма, макар и относително за кратко време. Нели бе любезна да отговори на въпросите, които й изпратихме, а ние й благодарим за времето, което отдели да отговори и й пожелаваме много успехи както в работата, така и в живота!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Въпрос&lt;/strong&gt;: Здравей Нели, моля, представи се накратко на нашите читатели &amp;#8211; какво работиш, какви са твоите професионални интереси&amp;#8230;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Отговор&lt;/strong&gt;: Здравейте! От 1995г. съм част от екипа на Eurolink Investment Group &amp;#8211; Варна. От януари 2009г. работя като Офис Мениджър. &lt;a href=&quot;http://eurolink-bulgaria.com/&quot;&gt;Eurolink Investment Group&lt;/a&gt; е компания, специализирана в инвестициите в земя и нейното развитие. Фирмата предоставя професионални консултантски услуги на институционални и частни инвеститори.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Професионалните ми интереси са насочени към управлението на човешките ресурси, координирането, организацията и оптималното използване на качествата, таланта и познанията на членовете на екипа в работния процес, ефективното използване на материалните и технически средства за неговото осъществяване, както и към създаването на добра и мотивираща работна атмосфера.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Въпрос&lt;/strong&gt;: Ти си Клиент #1 на интернет книжарницата &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/&quot;&gt;NovaVizia.net&lt;/a&gt;. Кои бяха книгите, които си закупи и защо се насочи към тях? &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/8287.html&quot; class=&quot;more-link&quot;&gt;(more&amp;#8230;)&lt;/a&gt;
&lt;p&gt;&amp;#8212;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Този материал пристига при вас благодарение на:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/&quot;&gt;Онлайн книжарница NovaVizia.net&lt;/a&gt; &amp;#8211; само качествени книги за мениджмънт, маркетинг, продажби, човешки ресурси, предприемачество, професионално и личностно развитие.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sitamanagement.com/&quot;&gt;Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси&lt;/a&gt; от създателите на NovaVizia.com&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<author>
			<name>NovaVizia.com</name>
			<uri>http://www.novavizia.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">NovaVizia.com™</title>
			<subtitle type="html">Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</subtitle>
			<link rel="self" href="http://www.novavizia.com/feed"/>
			<id>http://www.novavizia.com/feed</id>
			<updated>2010-05-26T12:30:05+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Изкуството на стратегията и теорията на игрите</title>
		<link href="http://www.novavizia.com/8283.html"/>
		<id>http://www.novavizia.com/?p=8283</id>
		<updated>2010-05-25T08:18:23+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;Последната книга, която имах възможност да прегледам по-задълбочено през последните десетина дни е &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/products/%D0%98%D0%B7%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%D1%82%D0%BE-%D0%BD%D0%B0-%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B0.html&quot;&gt;&amp;#8220;Изкуството на стратегията&amp;#8221;&lt;/a&gt; с подзаглавие &lt;em&gt;&amp;#8220;Теорията на игрите като наръчник в бизнеса и живота&amp;#8221;&lt;/em&gt;. Това е едно много авторитетно, солидно издание на &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/brands/%D0%9B%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%81.html&quot;&gt;Locus Publishing&lt;/a&gt;, излязло на пазара само преди броени седмици, в което с помощта на много примери се разказва за приложението на теорията на игрите в съвременния живот и при вземането на всевъзможни стратегически решения.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;По-долу следва кратка видео презентация на &lt;strong&gt;&amp;#8220;Изкуството на стратегията&amp;#8221;&lt;/strong&gt;, а след това ще ви запозная с един от примерите в книгата, който представлява логическа задача, за която се твърди, че се дава от Изпълнителния директор на Microsoft Стивън Балмър по време на интервюта за работа.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ето примерът (откъсът), за който споменах пред малко:&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;Изберете едно число&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&amp;#8220;Може да ви прозвучи странно, но ви предлагаме да поиграете една игра срещу нас. Избрали сме си едно число между 1 и 100, вие трябва да отгатнете кое е то. Ако го сторите от първия път, ще получите 100 долара.  &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/8283.html&quot; class=&quot;more-link&quot;&gt;(more&amp;#8230;)&lt;/a&gt;
&lt;p&gt;&amp;#8212;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Този материал пристига при вас благодарение на:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/&quot;&gt;Онлайн книжарница NovaVizia.net&lt;/a&gt; &amp;#8211; само качествени книги за мениджмънт, маркетинг, продажби, човешки ресурси, предприемачество, професионално и личностно развитие.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sitamanagement.com/&quot;&gt;Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси&lt;/a&gt; от създателите на NovaVizia.com&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<author>
			<name>NovaVizia.com</name>
			<uri>http://www.novavizia.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">NovaVizia.com™</title>
			<subtitle type="html">Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</subtitle>
			<link rel="self" href="http://www.novavizia.com/feed"/>
			<id>http://www.novavizia.com/feed</id>
			<updated>2010-05-26T12:30:05+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Google разкри какъв % дава на издателите</title>
		<link href="http://feedproxy.google.com/~r/ay/~3/zZsEi3Tll3A/"/>
		<id>http://www.ayanev.com/?p=8976</id>
		<updated>2010-05-24T17:29:14+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;След 7 години на какви ли не клюки &amp;#8211; от 10% до 90% &amp;#8211; Google &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://adsense.blogspot.com/2010/05/adsense-revenue-share.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;разкриха&lt;/a&gt; точният процент, който дават на издателите.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;68%&lt;/strong&gt; за AdSense for content и&lt;strong&gt; 51% &lt;/strong&gt;за AdSense for search.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Според тях процента никога не е бил променян, от самото начало.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;We hope this additional transparency helps you gain more insight into your business partnership with Google. &lt;/em&gt;- а де, защо никъде не видях да се посочва, че причината за това разкриване е заповед на съда в Италия ( &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.seroundtable.com/archives/022218.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.seroundtable.com/archives/022218.html&lt;/a&gt; )?&lt;em&gt; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;If another ad network offers an 80% revenue share, but is only able to  collect $50 from ads served on your site, you would earn $40. &lt;/em&gt;А това ме просълзи, честно &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt;  Преведено означава нещо като &amp;#8220;ние сме големи и ще си правим каквото си искаме, най-големите сме в света, така че друг (конкурент) даде и 80% &amp;#8211; на нас не ни пука&amp;#8221;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Приятно съм изненадан от реакцията на финансовия пазар &amp;#8211; ръст от 3.57% (за времето на писане на този пост нарасна с около 0.25%) &amp;#8211; &lt;a rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.google.com/finance?q=goog&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.google.com/finance?q=goog&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;И все пак оставам озадачен от големият процент, който задържат  и довода, с който го защитават. Разходи и бъдещо развитие. Окей, но не е ли именно този продукт (adsense for content) в техните gmail (колко десетки милиони @gmail се ползват ежедневно), maps и прочее достатъчно посещавани (и навярно в някаква част ултра-мега доста рентабилни) проекти? Съгласен съм &amp;#8211; преди години не е било така, нямаше maps, нямаше gmail, нямаха нищо, освен google.com, adwords  и adsense. И въпреки това  процента никога не е бил променян.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Вариант А:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;
$$$++&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Вариант Б:&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;
Мега минус от проекти като streetview и кой знае още кои.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;После брокерите на имоти взимали голям % &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif&quot; alt=&quot;:D&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Очаквам &lt;em&gt;вариант В&lt;/em&gt; от вас &lt;img src=&quot;http://www.ayanev.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/ay/~4/zZsEi3Tll3A&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content>
		<author>
			<name>блогът на Атанас Янев</name>
			<uri>http://www.ayanev.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">блогът на Атанас Янев</title>
			<subtitle type="html">what the fuck</subtitle>
			<link rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/ay"/>
			<id>http://feeds.feedburner.com/ay</id>
			<updated>2010-05-26T15:30:02+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Иновации, кариера, мениджмънт и управление на промяната: Преди 2 години</title>
		<link href="http://www.novavizia.com/8281.html"/>
		<id>http://www.novavizia.com/?p=8281</id>
		<updated>2010-05-23T09:15:16+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;По това време преди две години в NovaVizia.com бяха публикувани много анализи на предаването &amp;#8220;Стажантът&amp;#8221; &amp;#8211; сезон 5 и 6, както и статии от сферата на иновациите, кариерата, мениджмънта и управлението на промяната.&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/1805.html&quot;&gt;Стажантът 5, епизод 4: Избягвай хората с негативна енергия!&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/1791.html&quot;&gt;Как работят интерактивните групи, когато задачата е дизюнктивна? (3)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/1766.html&quot;&gt;Изпитан метод да се сдобиете с талантливи служители, когато всички казват, че не достигат&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/1811.html&quot;&gt;Стажантът 5, епизод 5: Създавай разбираеми рекламни послания!&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/1813.html&quot;&gt;Стажантът 5, епизод 6: Не закъснявай за срещи!&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/1815.html&quot;&gt;Гар Рейнолдс в презентация за презентациите пред Google&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/1816.html&quot;&gt;Kodak и четирите принципа за управление на промяната&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/1819.html&quot;&gt;Стажантът 5, епизод 7: Бъди решителен и проактивен лидер!&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/1821.html&quot;&gt;Работата трябва да се върши винаги от най-ниското компетентно ниво!&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;p&gt; &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/8281.html&quot; class=&quot;more-link&quot;&gt;(more&amp;#8230;)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&amp;#8212;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Този материал пристига при вас благодарение на:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/&quot;&gt;Онлайн книжарница NovaVizia.net&lt;/a&gt; &amp;#8211; само качествени книги за мениджмънт, маркетинг, продажби, човешки ресурси, предприемачество, професионално и личностно развитие.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sitamanagement.com/&quot;&gt;Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси&lt;/a&gt; от създателите на NovaVizia.com&lt;/p&gt;</content>
		<author>
			<name>NovaVizia.com</name>
			<uri>http://www.novavizia.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">NovaVizia.com™</title>
			<subtitle type="html">Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</subtitle>
			<link rel="self" href="http://www.novavizia.com/feed"/>
			<id>http://www.novavizia.com/feed</id>
			<updated>2010-05-26T12:30:05+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Лектори и програма на SEO конференция 2010</title>
		<link href="http://oggin.net/work/seocon-2010/"/>
		<id>http://oggin.net/?p=1493</id>
		<updated>2010-05-22T15:03:45+00:00</updated>
		<content type="html">След много дълго умуване, в опит да предоставим най-интересните за посетителите теми на SEO конференция 2010 вече сме готови с предварителната програма и част от лекторите. 
Регистрирайте се СЕГА !
Списъкът на лекторите (засега) изглежда така :
Лектори в зала 1
Васил Тошков (Cloxy)
Огнян Младенов (SEOM)
Станислав Димитров (ICYGEN)
Александър Георгиев (AdvertiseBG)
Мартин Линков (Favit)
Мартин Попов (Interactive Share)
Лектори в зала 2 [...]&lt;div class=&quot;feedflare&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/seodao?a=JI8H9U5yzX4:229-kctYV60:F7zBnMyn0Lo&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/seodao?i=JI8H9U5yzX4:229-kctYV60:F7zBnMyn0Lo&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/seodao?a=JI8H9U5yzX4:229-kctYV60:7gUFCJIDuwk&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/seodao?d=7gUFCJIDuwk&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/seodao?a=JI8H9U5yzX4:229-kctYV60:D7DqB2pKExk&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/seodao?i=JI8H9U5yzX4:229-kctYV60:D7DqB2pKExk&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/seodao?a=JI8H9U5yzX4:229-kctYV60:qj6IDK7rITs&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/seodao?d=qj6IDK7rITs&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/seodao?a=JI8H9U5yzX4:229-kctYV60:I9og5sOYxJI&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~ff/seodao?d=I9og5sOYxJI&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src=&quot;http://feeds.feedburner.com/~r/seodao/~4/JI8H9U5yzX4&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;</content>
		<author>
			<name>Огнян Младенов</name>
			<uri>http://oggin.net</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">oggin.net SEO blog</title>
			<subtitle type="html">чудесата са там, където вярват в тях и колкото повече вярват, толкова по-често се случват !</subtitle>
			<link rel="self" href="http://feeds2.feedburner.com/seodao"/>
			<id>http://feeds2.feedburner.com/seodao</id>
			<updated>2010-05-26T11:30:02+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Уволни шефа си: За и против</title>
		<link href="http://www.novavizia.com/8278.html"/>
		<id>http://www.novavizia.com/?p=8278</id>
		<updated>2010-05-21T12:47:26+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;В една чудесна книга, озаглавена &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/products/%D0%A3%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8-%D1%88%D0%B5%D1%84%D0%B0-%D1%81%D0%B8!-%D0%9A%D0%B0%D0%BA-%D0%B4%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8A%D1%80%D0%BD%D0%B5%D1%88-%D0%BB%D1%8E%D0%B1%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%BE-%D1%81%D0%B8-%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B2-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5.html&quot;&gt;&amp;#8220;Уволни шефа си! Как да превърнеш любимото си занимание в препитание&amp;#8221;&lt;/a&gt; открих едно много добро резюме на предимствата и недостатъците на това да работиш за себе си спрямо това да работиш като наемен служител, т.е. да имаш шеф. Най-напред вижте видео представянето на книгата и веднага след него &amp;#8211; списъка с точки &amp;#8220;За&amp;#8221; и &amp;#8220;Против&amp;#8221;, за който ви говоря:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;И така, да работиш за себе си или да работиш за шефа си?&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;Да работиш за себе си (положителни страни)&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Свобода&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Независимост&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Контрол върху собственото ви бъдеще&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;По-пълно удовлетворение от работата&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;По-големи постижения&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt; &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/8278.html&quot; class=&quot;more-link&quot;&gt;(more&amp;#8230;)&lt;/a&gt;
&lt;p&gt;&amp;#8212;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Този материал пристига при вас благодарение на:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/&quot;&gt;Онлайн книжарница NovaVizia.net&lt;/a&gt; &amp;#8211; само качествени книги за мениджмънт, маркетинг, продажби, човешки ресурси, предприемачество, професионално и личностно развитие.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sitamanagement.com/&quot;&gt;Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси&lt;/a&gt; от създателите на NovaVizia.com&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<author>
			<name>NovaVizia.com</name>
			<uri>http://www.novavizia.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">NovaVizia.com™</title>
			<subtitle type="html">Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</subtitle>
			<link rel="self" href="http://www.novavizia.com/feed"/>
			<id>http://www.novavizia.com/feed</id>
			<updated>2010-05-26T12:30:05+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

	<entry xml:lang="en">
		<title type="html">Facebook и личната продуктивност</title>
		<link href="http://www.novavizia.com/8274.html"/>
		<id>http://www.novavizia.com/?p=8274</id>
		<updated>2010-05-20T10:44:39+00:00</updated>
		<content type="html">&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/products/%D0%94%D0%B0-%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B2%D0%B8%D0%B6%D0%B8%D0%BC-%D0%BD%D0%B5%D1%89%D0%B0%D1%82%D0%B0%3A-%D0%98%D0%B7%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%D1%82%D0%BE-%D0%B4%D0%B0-%D1%81%D0%BC%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B8-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B5%D1%81.html&quot;&gt;Личната продуктивност&lt;/a&gt; започва да отива по дяволите с &amp;#8220;помощта&amp;#8221; на популярния Facebook, както можете да видите в следващото интересно видео:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Преди повече от година &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/4929.html&quot;&gt;52% от вас ползваха Facebook&lt;/a&gt;, сега вероятно са повече. Е, при мен от известно време започна обратна тенденция &amp;#8211; да използвам Facebook (&lt;em&gt;малко&lt;/em&gt;) &lt;strong&gt;по-малко&lt;/strong&gt;. &lt;img src=&quot;http://www.novavizia.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:-)&quot; class=&quot;wp-smiley&quot; /&gt;  Продължавам да поддържам &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/novavizia&quot;&gt;фен-страницата на NovaVizia.com&lt;/a&gt;, разбира се, но от гледна точка на личната продуктивност преценявам, че е значително по-добре да се фокусирам върху моите проекти, обучения, консултации, е-мейл кореспонденция и обслужване на клиенти за новата ни &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/&quot;&gt;онлайн книжарница&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Не знам за вас, но ми прави впечатление, че някои от феновете и активни потребители на Facebook в миналото сякаш са понамалили темпото, също.  &lt;a href=&quot;http://www.novavizia.com/8274.html&quot; class=&quot;more-link&quot;&gt;(more&amp;#8230;)&lt;/a&gt;
&lt;p&gt;&amp;#8212;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Този материал пристига при вас благодарение на:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.novavizia.net/&quot;&gt;Онлайн книжарница NovaVizia.net&lt;/a&gt; &amp;#8211; само качествени книги за мениджмънт, маркетинг, продажби, човешки ресурси, предприемачество, професионално и личностно развитие.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sitamanagement.com/&quot;&gt;Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси&lt;/a&gt; от създателите на NovaVizia.com&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;</content>
		<author>
			<name>NovaVizia.com</name>
			<uri>http://www.novavizia.com</uri>
		</author>
		<source>
			<title type="html">NovaVizia.com™</title>
			<subtitle type="html">Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</subtitle>
			<link rel="self" href="http://www.novavizia.com/feed"/>
			<id>http://www.novavizia.com/feed</id>
			<updated>2010-05-26T12:30:05+00:00</updated>
		</source>
	</entry>

</feed>

